人才招聘
RECRUITMENT
人才战略
人才是企业发展的重要元素。公司提出“用好现有人才、引进急需人才、留住关键人才、培养储备人才”的人才强企发展战略。着眼提升企业创新能力，引进专业人才，组织人力物力，解决技术难题。发挥科技人才作用，鼓励开展有市场前景的产品研发，目前已形成东陵老虎膏、东陵龙系膏药等具有东陵特色的系列产品。
公司定期组织职工技能培训、开展岗位竞赛技能比武等，激励员工比学赶超帮、创先争优、争做贡献。
坚持产、学、研一体推进培养人才，与辽宁医药职业学院等高校实行校企合作人才培养战略，承担大学生实践基地任务，为企业超前培养所需人才。2019年以来，企业共招聘19名应届毕业大学生。目前，公司员工中具有本科以上学历的44人、占比20%，大专以上学历的108人、占比49%，为企业创新发展提供人才支撑。
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